到龙秀韬这样的高度,对底层干部心态也是有充分的了解,自然明白,在纪律和要求之下,即便不少人心中有怨言,但在工作的行动上,还是要按照要求去做到。
行政体系里,商机领导要求就是最大的存在,下面干部必须完成,不然,这些干部就是去了上进的机会。工作上,上级的意志为转移而不论付出多少是这个体系的固有特色。
进入体系后,要说谁能够洒脱地不看领导面色与喜好,几乎不存在。极个别的人,那一辈子都是最差的那一个。既然已经到体系内,谁又甘心看着身边的人都纷纷上进,而自己一直停滞不前?
从中午前的开始汇报,然后杨再新与市长一起吃饭,之后继续讨论这个事情。龙秀韬让秘书将一整天的其他工作都推掉,一直通杨再新讨论。下午的时候,还将常务副市长、另外几个副市长也通知到办公室来,参与讨论,针对产粮基地项目工作的引进问题,听杨再新介绍情况,听杨再新说市里这边该做哪些具体的工作。
讨论之后,市里这边基本实现了大体结论,尽最大努力,将这个产粮基地项目引进松栗市来,在全市进行铺开。以广林县为点,先走一步,然后在整个松栗市进行铺展。
当然,这个初步决议还要继续做论证,也要与江国图书记等市里主要领导进行讨论,求得市里集体意志,再向省里做充分的工作汇报。
在这期间,跑岭上县实地看一看产粮基地项目的情况,也是必须的。
曹云华是中午后返回县里的,杨再新则留下来。当晚,市里在江国图书记的主导下,对引进产粮基地项目工作,进行全面的讨论。杨再新自然是会议中的主要发言人,对产粮基地项目的理解和相关的情况,都只有他最为熟知。
杨再新在介绍项目的同时,也将新琪食品公司在柳河市做刺梨果产业、做养殖产业的情况,做详细的介绍,让松栗市的领导们对新琪食品公司有比较全面的了解。
特别是要让准备的人,对新琪食品公司质量要求有明确的观念。只有将这个观念固定在大家心中,才可以将产粮基地项目做起来,做到有效一,而不是以后彼此之间的纷争。
晚上的会议持续到半夜后,讨论热烈,杨再新也是费了很大的精力来应对。不过,效果还是很不错的。会议的结果是,松栗市总体上形成统一的意见,那就是要抓住这次发展的机会,引进新琪食品公司所要做的产粮基地项目。
第二天,市政府这边,连同全市的书记、县长、常务副县长等一起到市里集中,先开一个碰头会,将引进产粮基地项目的大致情况,给这些主要领导做介绍。然后,市里统一组织这些领导们,前往岭上县看那边的产粮基地项目情况。
虽说往岭上县
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