就这样,我以总裁助理的身份正式成为了赛欧邮轮公司的一名职员,相当于没经过他们公司的人力资源部,名义上是总裁直招。上班的第一天,我就按照公司的流程,办理了入职手续,还像模像样的换了公司的制服、领了工牌之类。
不过还有个没有解决的问题,那就是我的岗位权责的问题。我个人想要韦连恒给的职位权力相当于他的特助,平时的工作内容就是辅助他的实质性工作,比如帮他审核下面的人交上来的文件,帮他在一些项目上面出谋划策,以及陪他应酬重要客户等等。
毕竟我以前也是全权运营管理过一个五星级酒店的,经验还是比较丰富。而且豪华邮轮相当于行驶在海上的豪华酒店,两者本来就有很多共通的地方,所以我现在也不存在严格的跨行问题。总体而言,以我如今的经验和能力,要做他的助手,完全可以胜任。
但办理入职手续的时候,hr把我的岗位理解成了一般的助理工作,把我安排在总裁办打杂,地位连韦连恒的秘书都不如,一来就被里面的女秘书呼来喝去的,一会儿要我帮她打印xx文件,一会儿要我帮她跑腿拿个快递,一会儿要我写什么会议记录……相当于给他秘书当秘书了。
我决定找韦连恒谈判一下,要他尽快下令给我重新安排个独立的办公室,反正办公环境不能比我以前的公司差……下午3点,我敲开了总裁办公室的门,看到韦连恒正站在落地窗前给谁打电话……
等了一分多钟,他挂断电话望我一眼,淡淡的说到,“一会儿跟我去开会。”
“什么会?”
“董事局的会议。”他说,“你去听听就行,不用发话。”
不会吧,这么重要的会议,他把我叫去是几个意思?而且我才刚刚来,对这个公司的组织架构都还是一片茫然,对董事会的成员更是一无所知,甚至连我自己的职位都还没有明确下来,我去参加这个会议是不是太唐突了?
我没有再问多余的问题,转而回到办公室稍微准备了一下,就拿着笔记本跟他一起去了公司那个专供高层领导开会的办公室。即使我以前也是位高权重,但在这儿,毕竟是初来乍到,对所有的人和环境都是陌生的,所以心里还是有点打鼓。
推开会议室的门,发现里面的灯和投影仪都已经打开,会议桌上已经坐了好几个人,大家的目光都纷纷朝韦连恒投过来,好像都在等他。而看到我跟在后面,所有人的脸上都显现出疑惑之色……我以前在上个公司的时候经常出席高层的会议,见过这些场面,所以也还算镇定。
韦连恒直接让我坐他旁边,然后也没给大家打招呼,没有介绍我,就宣布会议开始了。
我观察了一下,与会人员只有七八个的样子,都是赛欧
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