次县长办公室很热闹,每个人都有情绪,县长呢,搞得焦头烂额的。
他叫秘书长去做工作,秘书长也头痛,他就在心里琢磨,县长最近是不是哪根筋不对,总做一些错误的决定。
就拿昨天的事情来说,及时处理教职工的问题,是最正确的选择,可是他们却一个个摆出事不关己的样子,高高挂起。
虽然说顾县长发了脾气,骂了很多人,但秘书长隐隐觉得,如果不是顾县长发这顿脾气,说不定问题更大了。
有头脑的人,静下来仔细想想,的确如此。
才过了一个晚上,今天又起风波,可谓是一波未平一波又起。秘书长摇了摇头,县长是不是被必急了,脑子短路了?
如果一个领导,接二连三做出错误的决定,那最终的结果,只能是众叛亲离,支持他的人将越来越少。
现在连秘书长都有些怀疑他的领导能力,自他上任后,真没干过一件什么象样的事。唯独他事事亲为,看起来好象觉得是个好干部,很亲民,但实际上呢?
内部矛盾越来越激化,很多人对他这种小心眼的行为,已经十分反感了。秘书长甚至有种预感,班子里这种情绪达到一定的程度,终有一天会崩地一声,爆炸了。
秘书长主持了个会议,要求大家克服一下,难关总会度过去的,只要大家齐心协力,没有过不去的坎。
话虽然这么说,可很多人心里都不痛快。以前还能发出工资,现在居然连年终奖都要取消,这是什么道理?
有人甚至怨言,不会当领导就不要当领导,东挪西借的,没有一点计划。这样下去,清平县什么时候才是个头?
情绪,怨言,越来越大了,秘书长只对耐下性子,跟他们好好说。
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