是他不希望瑞和倒,瑞和就不倒了。
思量了一番之后,李帅也做了个决定,那就是不理杨瑞的指示,反正公司要倒了嘛,那么他能多捞一点就是一点咯。
就在青岛开始全面收缩业务的时候,他反而加大了拓展力度。
在两个月的时间里,他又谈成了四家代理商,当然,为了提高成功率,他没有加价很多,但即便这样,两个月几十万的收入他还是到手了。
因为谈的客户多了,招待的费用自然也会随之增加,本着蚊子腿也是肉的想法,李帅在报销费用上免不了也会加一点。
这并不是他阵的贪得无厌,而是有他自己的想法。
学过职场心理学的他,很清楚如果自己所做的一切一直天衣无缝的话,短时间内是没有问题的,但时间长了,老板势必会对自己越来越关注。
要么,是盯着这样一个优秀的员工,准备把他拎到台前当标杆;要么,就会怀疑他是不是有其他的想法。
不管是哪一种,本身就有一些阴私的李帅不想成为站在聚光灯下。
适当地表现出一些“劣迹”、“缺点”,让有心人都明白他也是个普通人才是最佳的隐蔽办法。
虚报报销费用,就成了李帅选中的那个法门。
作为一个驻外的销售,李帅可以说任何一家公司的此类人员,多多少少都会存在虚报的问题,要不然也不会有那么多在网上求购餐饮、住宿、燃油、交通发票的帖子。
但是绝大多数企业,对于这种情况只要数额不是太扎眼,都会选择睁一只眼闭一只眼。
外派人员撇家舍业的在外奔波,那种辛苦是一般人很难想象的。
或许,只有远离家乡在外打拼的人才能体会到个中甘苦。
李帅觉得,他所申请报销的费用,都是有名目,有出处的,那月那日跟哪个代理商去哪里,吃喝都是什么,交通费几何,后续的项目有什么,都是明明白白条理清晰的,不仅如此,李帅玩儿的最漂亮的一手,就是请了这个客户之后,跟他谈成了多少额度的生意。
将数据摆在老板面前之后,李帅相信,只要杨瑞看到了,对比一下收入和支出,也就不会把他怎么的。
当然,李帅也觉得反正瑞和就要倒了,他捞多一点也就无所谓了嘛。
不过,任何事情都会有意外发生。
在李帅眼里时日不久的瑞和,居然没事了?!
后来他也知道了,事情的起因是老板杨瑞得罪了人,人家要搞他。
可最终的结果,却是公司屁事没有。
这样一来,李帅心里就有些忐忑了。
毕竟,如果公司倒了,那么他不顾杨瑞的命令去拓展客户这事儿肯定会不了了之。因为没人去管了呀。
但现在不同了,公司没事,一切都还在原来的轨迹上。
自己却不听老板的号令?
这事儿可大可小。
往小了说,是他
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