第46章贪婪的李主任
李主任拿在手里,越把玩越喜欢。
“大力,你刚才说什么来着?”
“哦,就是我想问下咱们厂还招工不?”
李主任放下火机,深吸了一口烟
“大力,最近正在遣散工人,现在厂子里的工人已经超员了。
近期也没有招工的可能了。”
其实李主任撒谎了。
这个时期的工厂的确是开始遣散员工了。
可是遣散的大多数都是无用的管理岗。
至于真正有技术的,还有干活的,政策上是不遣散的。
这段时期,因为有些人的权力滥用,已经让很多厂子开始人浮于事。
生产效率也开始下降。
根据一些数据统计,这个时候的管理人员居然占到了厂子的30%以上。
最严重的厂子里面是一个工人对应一个管理人员。
这些管理人员,大多数并没有管理经验。
也没有什么技术在身。
他们大多数都是靠着关系进来的,汇报工作的时候对实际情况也不清楚。
原来一个厂一年的产值是100万,他们上来后,为了凸显自己的政绩。
直接报到120万,然后他那个啥也不懂的上级继续加到130万。
就这样,一群啥也不懂,凭关系上来的人,就开始吹嘘。
硬生生的把制定国家计划的上层领导给蒙蔽了。
上层领导也不是一线工人,对于很多企业的实际产出并不清楚。
制定计划的时候也是按照下面报上来的数据制定。
这就导致上面制定的计划。一年的计划比一年夸张。
下面的人也一年比一年能吹。
这样就导致了一个恶果。
经济开始紊乱。
就比如轧钢厂,上面要求每年的产量都要增加20%。
厂里为了达到这个目标,就开始招人。
可是人招到了,设备却进不来。
因为生产设备的厂子,虚报产量,等真要设备的时候,他们就各种理由推辞。
因为是计划经济,一环扣一环的。
只要有一个环节出错,就会牵连很多其他的工厂。
这就导致,大多数的工厂,人员都在等机器。
可是人员的工资,待遇却不能因此减少。
今年进行经济调查后,国家也发现了这一状况。
所以立马就开始整改,让一些对厂子没啥用的人返乡。
返乡的政策也非常好,给房子,给钱,给生活用品。
不过,大多数厂子并没有执行中央的政策。
第一,那些没啥本事,还能占据管理岗位的人,哪个没有关系,都是领导的亲戚朋友。
第二,那些没啥关系的人,都是真正干活的人,如果把这些人给辞退,那活谁来干?
第三,在工厂领导看来,厂子是国家的,多养几个工人,又不用自己花钱。没必要因为这个事儿,得罪工人爷爷。
后来的人,把这几年的发生的事儿,叫做大跃进。
弄的好像是伟人不懂生产,不
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