赵昕远的团队全部远程办公,能进入这个团队的,都是经验丰富的从业者,于这份工作而言,完全没有坐班考勤的必要。
租个办公地也的确有必要,比如团队里的UI/UX设计师,履历优秀,专业能力强,同时是个三岁孩子的妈妈。她就希望能有办公室,在家就算有保姆和老公,孩子有事永远是来喊她。
她手里有很多好的offer,结婚生子要还房贷,似乎还是选个大公司靠谱,而不是一个初创公司。除了这份工作本身很有吸引力,个人发挥空间很大,做对事跟对人,面试时聊了很长时间,彼此都在反复考察提问对方,她觉得这个老板值得跟,还有就是这份工作有办公地且有灵活的工作时间,最终选择了这一份offer。
赵昕远一反常态,工作很拼。首先是真忙,所有事情都要等着他来推进。一个创业团队,初期领头人一定要是最好的,不然无法成功。等到度过创业期走上成长发展阶段,创始人才要退下,请比自己更好的人。
他显然正处于第一阶段,为了保持精力,每天早起锻炼,查收美国团队的进度,再把国内的任务布置下去,再开始自己一天的工作,晚上再根据这边的内容给出那边团队的计划。下午睡一会,晚上熬得晚些,这样时间会变多,两边都能兼顾。
其次就是,忙碌也许会让人抑制冲动与情感。工作全然理性,精疲力尽之后,毫无感性的生存空间。
他不可能再去主动找她,每一次,主动拒绝的,都是她。就算他还喜欢她,为什么要主动去找她?而不是她来求他?
曾经以为是同类,她多了份温情,实则反了。
有过一天,他躺在办公室的沙发上午睡。又梦到了那间书店。
那个冬天,依旧下了雪,书店里很暖,当时不知因为什么事跟她生了气,但他还是来找她了。与她离得很远,低头看书。她晾了他一个小时,才过来找他。说我错了,你跟我说句话行不?
他知道自己冷着一张脸时很严肃,但视线依旧没离开书本。他觉得她没那么喜欢他,不然怎么能够看着他这么生气却置之不理,还能淡然地先看书,再理他。
她却直接抢了他的书,他惊讶地抬头时,她捧着他的脸,粗暴地把他的脑袋压在书架上,强行覆上了他的唇。亲完低着声威胁他说,你要再不理我,我就把你嘴巴咬出血,看你怎么跟人解释。
他依旧是冷着脸问她,你确定吗?
没等她的回答,他就吻上了她,掠夺她的所有呼吸,手放在她的脖颈处取暖又让她无法逃离,当她喘不过气捶打他的胸膛时,他咬了她。
他报复心强,又斤斤计较。她让他不舒服了,他就要还回去。
听着她闷哼的呼痛,放开她时,这人竟然还识好坏,不敢骂他,
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