特喵的一天到晚吃那么多,也不怕放屁都往外崩油花!
但是理性告诉李昂,这么做是最不可取,最不明智的做法。李昂和莫菲的区别就是,这时候莫菲会冲进去当面报复,李昂会调查清楚之后,暗戳戳的给人使绊子。
总有人说00后整顿职场,但是一时撒过气爽完了之后呢?公司有的是手段逼着他主动离职,然后叫他一分钱赔偿金都拿不到!
今天得罪了人事,往后人事有的是办法给整个迫事部添堵。
“呼~~~”李昂长出一口气,强迫自己冷静下来,开始思考为什么迫事部会被踢出去。
尤其是他们给出的理由,就差明说:“我就是要针对你们”了。从大概率来看,是这五个奖已经是公司内部提前内定好了,本来就没有迫事部的位子。
但是迫事部的总分排名第一,实力太强。只要有心一查根本藏不住,毕竟分数在这摆着呢!
所以才用“没打卡,基础绩效不达标,失去参赛资格”这个理由,把迫事部踢出去。
但是让李昂想不明白的是,既然是总裁特别奖,那么迫事部作为丽萨的心腹部门,而丽萨又是董事长的人,她怎么会眼看着迫事部失去评比资格而不争取一下呢?
还是说已经争取过了,但是毫无结果呢?
难道说,总裁奖里,没有总裁?
想到这里,李昂忍不住出了一身冷汗!这说明董事长很有可能是被架空了?!
(我们看过破事一二部,知道其实董事长一直在布局,但是李昂没看过,他不知道,所以只能是推测)
首先来说,总裁特别奖一出,谁的损失最大?其实是丽萨。因为她的算盘落空了。
本来她想将计就计,你们不是都把工作推给迫事部吗?那我让迫事部拖着你们,到时候给不了董事长一份过得去的工作成绩,我就可以名正言顺的打压你们!
接着就是趁机收取权力。
毕竟第三事业群没了董事长坐镇,而是换成了一个代总监,很容易就被其他董事会成员渗透。
之前李昂接触不到,但是李昂有理由相信,这其中必然是一阵腥风血雨,最后大概维持在了丽萨掌控第三事业群三分之一权力的平衡状态。
现在总裁奖一出,所有部门都把工作拿回自己部门做,争取好好表现,这样一来大家都有了成绩,丽萨你就没有理由收权了。
相当于破坏了丽萨的计划。
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