为难。
“要不这样吧。”李昂提议道，“咱们部门有小群吗？没有的话咱们面对面建一个。
今天中午咱们吃个好一点的外卖就算庆祝了好不好？
我这有不少优惠券，大家想吃什么报给我，我来点。”
可能是李昂的提议比较应景，也可能是因为迫事部的报告交上去一次就通过，还得到了领导的表扬，所以李昂在大家心中的形象瞬间高大了起来。
就连提议也变得容易通过了。
“这个可以。”胡强点了点头，带头认可了这个主意，“正好，咱们部门还没弄一个群聊，正好这次弄一个没有上级领导的，我来建啊。”
胡强其实很有潜力，立马就把建群的工作揽了过去。
接着大伙儿也纷纷进入群聊。
李昂也顺势加到了部门所有人的联系方式。
一上来大家还发几个表情包啥的，打个招呼，证明自己来了。莫菲依旧是不客气，进群第一句话就是：卤肉饭。
“卤肉饭？”胡强看着手机，“莫菲，这个卤肉饭是个什么鬼？”
“老胡，你这个岁数，难道就要提前靠助听器过活了？”莫菲扭过头，“刚才李昂不是说中午请客吗？”
李昂笑了笑，没说什么。其实莫菲这个姑娘吧，嗯……姑且暂时归入女性的范畴吧，这是个性子耿直，敢爱敢恨，有仇必报，有恩必还的人。
刚才是一时的口误而已，用心听的人应该能听出来。
听出来什么？
李昂其实说的不是请客，而是说今天午饭的外卖我来点。什么意思呢？
说白了李昂这是暗中使招儿呢。
管理一整个大部门，可能需要吃三顿饭，像迫事部这种小部门一两顿饭就够了。
李昂中午可没说请客，就是想看看大家是什么反应。
第一种是主动过来说要把饭钱给了的。
这种人可以深交，他听得进去话，还不占小便宜，工作上应该比较可靠。当然这个钱李昂是不会收的。
第二种人是过两天说给你买个什么，比如买杯奶茶，或者送个甜点，表示愿意跟你亲近，以后常来常往。
莫菲其实也属于这一类，主要李昂和她关系还行，算是熟人，所以不能用这套公式来计算。
这一套方法主要是用来测试新部门或者新公司的人。
第三种人是主动过来交钱，而且是那种一定要给钱的，怎么说都不管用，就是给你钱。
这种人不爱占小便宜，但也没打算跟你深交，以后公事公办，该安排任务就安排任务。
第四种人就是爱占小便宜的，一听说有人请客就敞开了吃，这种人离他远点。
至于说那三顿饭的呢，第一顿跟上面说的一样，第二顿也差不多，主要是为了加深印象。
要是有人两顿饭都是吃干抹净没有下文的，这种人一看就是鸡贼，有条件的话直接踢出去，别因为这一个人坏了整个部门的事儿。
第三顿饭放在一个来月以后，提前两周就开始约，而且还要一个一个的约。
提前两周是为了留下足够的时间，一个一个约是为了制造信息不对称。
您想，一个一个的叫，肯定会有人问：这个局都有谁去啊？那个谁谁谁去吗？
这样一下子就知道部门里头谁跟谁关系比较好，谁和谁可能有矛盾。
基本上就能大致上掌握整个部门的人际关系了。
都是套路啊。
毕竟李昂刚来，对大伙儿也不熟，只好先来个套路了。
但是迫事部的人居然都是这么单纯善良，反而叫李昂有点不习惯。因为每个人后来都给李昂发了个红包，就是大致上跟自己点的吃的价格差不多。
当然了，李昂没收。只是说以后咱们常来常往，下回你请我喝个奶茶喝个饮料什么的就行了。
本来这事儿就算是过去了，直到第二天上午李昂来到自己办公桌上一看。
嗯，一杯一杯的全是奶茶。
“不好意思啊李昂老师，我们好像，买重了……”
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