2)第一千零五十章 企业家_草莽年代
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  位大老板虽然年纪不大,但确实有水平。

  做事雷厉风行、果断异常,却不鲁莽,心里早就有自己的打算,不愧是干大事的人。

  现场最开心的莫过于胡生彪了,全程笑呵呵,就感觉找李亚东合伙做生意简直太安逸了,能力强到令人发指,那还有他什么事?

  还不让他去找儿子……

  “你们的具体岗位胡总后面会敲定,暂时不会跟以往变动太大,但过段时间之后,肯定会有一定程度上的调整,我实事求是地讲,以往老国企的那套管理方式,现在已经不太适用,你们如果有心的话,就当懂得与时俱进、思进取。”

  虽然很不想承认李亚东的这套观点,但在座众人还是下意识地点了头,并非做样子,而是在酒厂倒闭之后其实他们每个人都思考过原因,或许……他们引以为豪的某些东西,确实脱离了时代。

  “再谈谈中层以下干部,以及基层员工的问题。”

  李亚东这么一说后,现场众人顿时打起精神,纷纷竖起耳朵。

  这才是大头,他们才几个毛人?

  “酒厂原本有将近一万名员工,但我不要这么多,我只要7000人,不是裁剪,而是因为我估算过,有这么多人大概就够了,即便不够也没关系,可以再进行第二次招聘,另外酒厂也需要注入一些新鲜血脉,譬如应届高等院校学生,他们会为酒厂带来新的活力。”

  “7000人?”众人一听这个数字后,皆是眼前一亮,这可比他们想象的要返聘的人多得多。

  这年头南方根本不缺工人,全国各地的人都朝这边涌,偌大的一家酒厂,只要广告打出去,招满人也就是分分钟的问题,他们原以为酒厂变更为私有后,老板为了省钱,应该会大规模的招收新员工,实在没想到竟愿意一次性返聘这么多工厂旧部。

  会不会……

  有人忍不住地问,“那李董,我能冒昧地问一句吗,这返聘的7000人,他们之前的社保和养老保险这些,还给交吗?”

  此人算是道出了大家的共同心思,纷纷侧耳聆听,因为这事跟他们也息息相关,很简单的道理——如果工人的都交了,那他们的自然也不会落下。

  “我说各位,做人要懂得适合而止呀!”这时,何树清板着脸说了一句。

  他到现在都担心这笔买卖搞飘了,没有人比他更清楚将这位李董引入镇上所代表的含义,而眼下毕竟……连合同都没签,订金也没付。

  他甚至都不好主动去提,只能按照人家的方式来。

  而平心而论,这些以前国企的福利待遇,人家私人老板就算全盘否决,也没人好说三道四的。

  当下这年头,有份工作,又是在以前的老厂,已经不错了。

  所以何树清此言一出后,在场众人皆是老脸一红,也确实感觉有些得寸进尺了。

  不过那些

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