秦小东瞪大了眼睛,惊讶的喊了起来:“握草,是真的!我心里想着要打开微信,微信就真的打开了,接下来我要试一下意念打字的功能。”
他随便选了一个联系人,在脑中想了一句绕口令:“化肥会挥发,黑化肥发灰,灰化肥发黑,黑化肥发灰会挥发,灰化肥挥发会发黑,黑化肥发灰挥发会花飞,灰化肥挥发发黑会飞花。”
同一时间,微信上的信息输入框便显示出了同样的语句,一字不差。
秦小东深吸了一口气,竖起大拇指,“牛逼!这项技术已经超出我的想象了!以前知道你一直在研究脑机接口技术,却从来没想过你的技术这么厉害,这已经领先全世界了吧!不过……”他接着说道:“脑机接口设备会不会被某些人用来窃取别人的?”
许墨笑道:“看来这是一个所有人都会关心的问题,不过你放心,我已经有解决方案了,我研发了一种脑纹识别技术……”
听了许墨的讲解后,秦小东三人都暂时放下了担心,王浩和张阳也迫不及待的体验了一下脑机接口设备的强大功能,都震撼不已。
此时此刻,他们三人都相信了许墨刚才说的话,有着这种超越时代的技术,idg的人绝对愿意投资1亿美金。
这时,许墨期待的看着这三位哥们,再次开口说道:“哥几个,我现在虽然有技术,但是一穷二白,也需要有人来帮助我,你们有兴趣来我公司吗?放心,我也不会亏待你们,等公司步入正轨之后,我会拿出每年净利润的10%至0%作为员工分红,你们作为公司元老,肯定能拿到最多的份额。”
分红这件事,许墨是经过认真考虑的,又要马儿跑的快,又要马儿不吃草,这是不可能的,只有建立良好的薪酬激励制度,才能为企业吸引人才,留住人才,提高企业竞争力,华为的成功,就是一个很好的例子,这家公司把98.6%的股票,都归员工所有,造就了华为式管理的向心力,让员工更有工作的动力。
许墨虽然没有华为那么大方,但是拿出每年净利润的10%至0%来分红,这魄力还是有的,即便随着他不断推出黑科技,分红金额以后会达到一个异常恐怖的数字。
不过,许墨也只会给员工分红,至于股份,他要牢牢的掌握在自己手里,因为他身上隐藏着太多的秘密,公司不适合有其他股东。再说了,公司未来发展的主要推动力,将会是他的黑
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《都市之科技大爆炸》最新章节007章组建团队,网址:科技,员工们最多起到辅助的作用,在这种情况下,也不需要给员工分股份。
“有兴趣!这么有钱途的公司,当然有兴趣!我明天不去参加百度的校招了,就跟你混了。”王浩当即头
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