过多久,二人几乎无话不谈了。
旁敲侧击间,钱一家从杨校长那里打听到不少关于“极速微距”的相关信息。
心下盘算良久,钱一家觉着自己不能再这么消极地等下去,于是,钱一家联络了三位跟自己平时走得挺近的董事,希望他们支持自己继续探索“极速微距”系列技术。
经多次协商,那三位董事决定全力支持钱一家在技术上寻求更高层次的突破。
西歧公司总部那边,三位董事从各公司抽调了11位技术人员,临时组成一个攻关小组,组长是一位比较老成的男性技术高手,长年供职于“始仲”公司研发中心,虽说年届五旬,业务方面一直没什么特别出色的建树。
不过,钱一家知道此人知识面甚是广博,为人行事极其稳重,只要指明研究方向,划定研究重点、难点,这人应该还是可以搞出些成绩的。
钱一家深知重启“极速微距”的研发风险,所以在挑选研发员的时候,要求那三位董事尽量选拔性格沉稳、功利心比较淡薄、业务扎实、不喜欢出风头的类型。
钱一家安排王禺冬在光华路比较偏僻的地方租了一座二层小楼,前后院面积不大,停车还算方便。
一楼作为办公区,二楼整理成宿舍,另外雇人改建了两间厨房,专门雇了一位女厨师,一个女保姆做做饭、打扫打扫卫生。
随后,钱一家以充实丽石分公司为由,将这11人调到丽石这边成立了一个新研发部。
时至今日,11人研发小组已经正式工作了一周左右。
为慎重起见,钱一家始终没有向他们正式布置“极速微距”方面的研发任务,而是让他们解析“妙微”公司所有软硬件产品的构造细节,看看能不能从中找出一些“极速微距”的蛛丝马迹。
偶尔遇到难题,钱一家则引荐自己的下属向杨校长请教一二。
杨校长心下感念钱总的善待,所提问题又不是什么敏感技术话题,杨校长自然是知无不言,言无不尽。
如此一来,11人研发小组的整体研发能力无形中倒也提升不少。
考虑到这11位同事的心理健康安全,钱一家没敢将自己手头那些零散的研究资料交付给小组长,他打算慢慢渗透“极速微距”方面的技术研发相关资料,如果遇上合适的时机,他计划请夏晓数上小二楼去讲讲课。
当然,所讲授的内容只能是擦边球性质的边缘学科了。
最近几天,这11位研发人员正在拆解“地铁奇旅”手游,好吃好喝款待着,研发业务还不设定研发进度,众位科研人员感觉这日子过得还真够惬意的。
这一天上午,十点多钟,研发小组周组长正在前厅向钱一家汇报研发进度呢,夏晓数登门拜访。
钱一家有意将周组长引荐给夏晓数,三个人坐那儿闲聊了几句。
“钱总,看您还挺忙的,我就不打扰了,我上后院接杨校长上‘新逸想’公司转转。”说着话,夏晓数起身准备离去。
“不忙,我们公司准备在丽石这边成立一个研发中心,周组长他们过来就是打前站的,你来之前,我们正在讨论一些日常事务,我在家也闲了段时间了,不如陪着杨校长出去转转,夏总不介意吧?”
“怎么会呢!您大驾莅临,梁总那边自是求之不得呢!那……我电话联系一下梁总,咱们准备准备这就走吧?”夏晓数没往别处想,随口也就答应了。
一听说钱一家即将到访,梁渥叔自是大吃一惊,放下电话,连忙电话通知丁薇珊赶紧准备准备迎接那位商界巨擘。
自打丁薇珊就任副总以来,梁渥叔发现公司在方方面面比自己在任的时候经营得还要高效,收益也很理想,于是,他也就慢慢将手中的权限移交给了丁薇珊。
听说钱总大驾光临,丁薇珊赶紧通知各部门准备迎接大人物。
请收藏:https://m.jhsg8.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)